Après le congé maternité, qu’est ce qui reste ? Le congé parental d’éducation

Si vous choisissez de profiter un peu plus de votre bébé, vous avez la possibilité de demander un congé parental (pour la maman ou le papa).

Il vous est obligatoirement accordé par votre employeur à partir d'un an d'ancienneté et dès votre 1er enfant. Sa durée maximale sera d'un an renouvelable deux fois. Vous n’êtes pas obligée de prendre ce congé à la suite du congé maternité : vous avez jusqu’aux 3 ans de l’enfant pour en décider.
Votre salaire est suspendu mais vous bénéficierez d'une allocation (complément de libre choix d’activité) de la PAJE que ce soit votre 1er enfant ou non. Plus d’infos sur http://www.caf.fr/catalogue/

Vous devez en faire la demande auprès de votre employeur :

• par lettre recommandée avec accusé de réception en indiquant la date de début et la durée du congé ou du travail à temps partiel ;-
• un mois au moins avant la fin de votre congé de maternité ou deux mois avant la date à laquelle vous souhaitez vous arrêtez, si vous avez repris le travail entre-temps.