Le congé paternité pour en finir avec le baby blues ?

Et si le baby blues n’était qu’une accumulation de fatigue que vous devez gérer seule parce que le papa doit retourner travailler ?

Vous rentrez à la maison et vous vous retrouvez face à votre nouvelle réalité après 9 mois de grossesse, quelques jours de maternité sans parler de la grande émotion qui se manifeste d’une façon ou d’une autre. Vous êtes épuisée et vous devez malgré tout gérer : l’arrivé de ce petit être sous votre toit, l’angoisse de bien faire, les nuits sans sommeil, et la logistique pour que toute cette petite famille continue de tourner…

Appelez les papas au renfort !!! Depuis le 1er janvier 2002, vos conjoints peuvent prendre légalement 14 jours de congé consécutifs dans les 4 mois suivant l’arrivée de leur enfant (18 jours dans le cas de naissances multiples). Pendant cette durée leur contrat de travail est suspendu et les caisses d’assurance maladie prennent le relais de leur employeur en versant 100 % du salaire net dans la limite de 2352 Euros par mois en 2002. Alors n’hésitez pas, leur seule présence vous permettra au moins de partager vos doutes et vous sentir moins seule …. D’autant que cela rentre de plus en plus dans les mœurs et l’employeur ne voit plus cela d’un mauvais œil. 60% des pères déclarent d’ailleurs user de ce nouveau droit !