Indemnités pendant le congé maternité

Première chose, vous devez impérativement déclarer votre grossesse auprès de votre assurance maladie avant la fin de la 14ème semaine de grossesse (feuille fournie par votre gynécologue ou sage femme qui vous suit).
Lorsque vous cessez de travailler, vous percevez des indemnités journalières de repos égales au salaire journalier de base, c'est-à-dire le salaire journalier net (calculé à partir du salaire de référence diminué de la part salariale des cotisations sociales et de la CSG) des 3 mois précédant l'arrêt de travail, dans une certaine limite
Cependant, de nombreuses conventions collectives prévoient des durées et des rémunérations plus avantageuses pour les femmes en congé de maternité. Il est donc conseillé de consulter sa convention collective (votre RH peut également répondre à ce type de questions).